opredelitev vrednotenja

Se imenuje vrednotenje do dinamičnega procesa, skozi katerega in nejasno podjetje, organizacija ali akademska institucija lahko pozna svojo lastno uspešnost, zlasti svoje dosežke in slabosti, in s tem preusmeri predloge ali se osredotoči na tiste pozitivne rezultate, da postanejo še bolj donosni.

V preteklosti se je evalvacija pojavila kot nadzorno orodje, zato prek nje izobraževalne ustanove ne le nadzirajo učenje svojih učencev, temveč jim omogočajo tudi natančen nadzor nad nalogo, ki jo opravljajo učitelji, saj so ti tisti, ki imajo na koncu ogromno odgovornost za uresničitev tega ključnega vprašanja za napredek in razvoj človeštva v katerem koli delu sveta. Z drugimi besedami, v nasprotju s tem, kar se verjame, da so samo učenci tisti, ki so predmet ocenjevanja v izobraževalni ustanovi, so tudi učitelji, saj so dejansko ključni in temeljni del izobraževalnega procesa in bo na koncu zaznamoval njegov uspeh oz. neuspeh.

Čeprav je bila v mnogih kulturah in družbah predmet ocenjevanja vedno bolj povezan s študentom in številnimi težavami, ki jih je treba premagati, da bi dosegli odobritev določenega predmeta in adijo, je v zadnjem času, če se zanašamo na discipline, kot je psihologija, poskušati spremeniti to nekoliko arhaično miselnost in tistih malo popravljati možnosti in individualne značilnosti vsakega človeka ter na ta način biti sposoben obiskovati in popravljati tiste šibke točke, ki se lahko pojavijo v učnem procesu, in tako doseči, da bo evalvacija poleg številka, ki učencu ali učitelju omogoča, da opravi oceno ali se po potrebi bolje postavi v svoji karieri, nam pove nekaj več o slabostih in uspehih, ki se lahko pojavijo v tem procesu.

Medtem pa se strogo odmika od izobraževalnega področja, kjer je vrednotenje seveda zelo močno in trajno prisotno, v zadnjih desetletjih pa je postalo tudi zvest zaveznik v komercialnem in poslovnem svetu, saj ga pogosto uporabljajo za ocenjevanje uspešnosti zaposlenih in če je treba izvesti ustrezno usposabljanje za izboljšanje naloge, ki jo opravljajo, ali če že iščete vedno težko pričakovane gospodarske rezultate, se postopek ocenjevanja nanaša le na finance podjetja , lahko boste študirali in po potrebi izbrali alternative, ki izboljšajo produktivnost podjetja.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found