opredelitev pomanjkljivosti
Izraz pomanjkljivost se nanaša na kateri koli element, stvar ali situacijo, ki ni popoln ali ima nekakšno pomanjkljivost, pomanjkanje ali napako.
Tisto ali tisto, kar ni popolno
Pomanjkanje ali kakovost pomanjkljivosti pomeni, da element, oseba ali določena situacija niso popolnoma učinkoviti, zato so zmotni ali neuspešni. Oslabitev se lahko nanaša tako na stvari kot na ljudi, v tem primeru se lahko sliši kot zelo zaničljiv in omalovažujoč izraz, če upoštevamo, da imajo posamezniki različne sposobnosti ali "učinkovitost". To še posebej velja za invalide, ki jih v nekaterih okoljih pogosto zmotno štejejo za invalide.
Ko govorimo o pomanjkljivosti, opozarjamo, da na primer določen predmet ali element ne more v celoti izpolnjevati funkcij, ki so bile dodeljene izvoru ali za katere so bile zgrajene. V tem smislu je zelo pogosto uporabljati pojem pomanjkljivosti za elemente ali stvari, ki so povezane s trenutno tehnologijo. Ko takšni pojavi prenehajo delovati ali če tega ne morejo storiti neposredno, se štejejo za pomanjkljive ali pomanjkljive. To je zelo pogosto pri vsakdanjih napravah in ne toliko pri strojih za znanstveno raziskovanje, ki morajo biti zelo natančni in zanesljivi.
Popravilo ali zamenjava opreme, ki ne deluje
Običajno je, da stalna uporaba nekaterih naprav in naprav sčasoma povzroči naravno obrabo, zaradi česar bodo začeli delovati počasneje, recimo slabo. Medtem imamo v tej situaciji več možnosti, jih nadomestimo z enako novo opremo ali, če tega ne uspe, popravimo tisto, kar povzroča njeno pomanjkljivost, in tako obnovimo operativnost.
Ko začnemo potrjevati, da kopitar ne deluje kot običajno, je idealno, da ga odpeljemo k strokovnjaku, ki ga bo pregledal in nam povedal, katera je najboljša rešitev: popraviti ali neposredno zamenjati. Ker je lahko velikokrat popravilo dražje od zamenjave z novo opremo.
Običajno pokličemo tehnično službo za tiste kraje in strokovnjake, ki so izključno namenjeni reviziji in popravi artefaktov, strojev ali naprav. Zagotovo nas bodo prosili, naj zadevni članek pustimo, da ga pregledamo, čez nekaj dni pa nas bodo pozvali, naj nam posredujejo informacije o njihovih težavah in stroških, povezanih z njihovim popravilom.
Zaposleni, ki nalog ne izvaja pravilno
Ko pri človeku opazimo prisotnost pomanjkljivih lastnosti, se na delovnem mestu običajno uporablja izraz, ki označuje, da tak posameznik svojih nalog in dejavnosti ne opravlja pravilno. Potem bo rečeno, da ta ali tisti zaposleni slabo opravlja delo.
Pomanjkanje priprav na razporeditev delovnega mesta, študije, nezanimanje so običajno najpogostejši vzroki, ki se ugotovijo, kadar je zaposleni pomanjkljiv.
Prva dva je enostavno popraviti, saj lahko zaposlenega pozovejo, da se udeleži posebnega tečaja, medtem pa je nezainteresiranost vprašanje, ki ga podjetje samo po sebi ne bo moglo rešiti.
Neučinkovitost zaposlenega je bistveno vprašanje, ki ga mora rešiti podjetje, ki ga je najelo, ker bo sicer takšno vprašanje negativno vplivalo na produktivnost podjetja.
Mobilnost in duševne pomanjkljivosti
Po drugi strani pa se lahko izraz, ki se uporablja za ljudi, nanaša na pomanjkljivosti, ki jih ima oseba glede svojega zdravja, najpogostejša pa sta mobilnost in duševnost.
Prva vključuje nevronski problem, ki neposredno vpliva na človekova gibanja. Tisti, ki trpijo zaradi te težave, se ne morejo premikati ali usklajevati svojih gibanj na skladen način.
Medtem duševna pomanjkljivost pomeni primanjkljaj kognitivnih sposobnosti, ki se običajno pojavi v otroštvu in preprečuje, da bi se oseba, ki trpi za njo, obnašala in učila normalno.
Tega izraza običajno ne najdemo v drugih zadevah, če govorimo o ljudeh. Nekateri strokovnjaki za zadeve, kot je psihologija, pa ga lahko občasno uporabijo za sklicevanje na določene pomanjkljivosti ali pomanjkljivosti posameznika. Na primer, lahko rečemo, da ima človek čustvene pomanjkljivosti, to je, da se ne more navezati na druge ali izraziti svojih občutkov, občutkov na pravilen način ali kot drugi.
