opredelitev enakosti
Enakost je enaka obravnava, ki jo organizem, država, podjetje, združenje, skupina ali posameznik nudi ljudem brez kakršnega koli ugovora zaradi rase, spola, družbenega sloja ali druge verjetne okoliščine razlike ali, če je bolj praktična, je odsotnost kakršne koli diskriminacije.
Kar zadeva razlago pomena izraza enakost, enako problematična, enakost izvira že od nekdaj ... Skoraj bi tvegal reči, da "odkar je svet svet in človek je človek", saj je bila tema ves čas ponavljajoča se tema svet. Čeprav se je v 18. stoletju, v času Splošne deklaracije o človekovih pravicah, stanje neenakosti, ki je vladalo v svetu, nekako rešilo, ga na žalost ni bilo mogoče izkoreniniti ali popolnoma premagati, saj še danes, v 21. stoletja še vedno ponavljajo in pogosto slišijo o primerih diskriminacije. Ne da bi šli naprej, saj se je pojavila možnost, da demokratični vodja Barack Obama zasede predsedstvo ZDA, ene najmočnejših držav na svetu, pa tudi ene tistih, ki so v svoji zgodovini najbolj opazovale in trpele neenakost in diskriminacijo, namesto da bi spregledali njen afroameriški izvor, ki naj bi bil do zdaj nekaj naravnega, je bil z vseh področij bolj poudarjen ta vidik kot drugi dejavniki, kot je vladni program.
Enako upoštevanje velja za države, kot je Južna Afrika, kjer je večina prebivalstva lokalnega etničnega izvora, manjšina kavkaškega izvora pa je državi vladala despotsko in z izrazitim pomanjkanjem enakosti. Omeniti velja, da je bil eden od žrtev te akcije, kot je Nelson Mandela, ki mu je s svojo nalogo uspelo razbiti to nesimetrijo in začeti pot bolj egalitarne države.
Seveda enakost se ne nanaša ali se nanaša samo na vprašanje rase ali etnične skupine, vendar obstajajo druge oblike družbene neenakosti, ki jih je celo uspelo bolj poudariti. Prepoznan je med vzroki segregacije po spolu; Zelo pogosto je, da to pristranskost opazimo pri iskanju službe ali ko pride čas, da zaprosimo za napredovanje. Na splošno so ženske v tem pogledu zaostale za moškimi. Enako je opisano na vodstvenih položajih, poslovnih vodstvih ali drugih vodstvenih položajih človeških skupin ali strateških položajih.
Obstajajo tudi primeri neenakosti po narodnosti. Te razmere se pogosto pojavljajo, ko oseba latinskega porekla prebiva v severni Evropi, na primer ne samo, da mora trpeti poslabšujoča delovna mesta, temveč tudi na področjih, kot je izobraževanje, saj se pri dostopu do njih srečujejo z ovirami. To tveganje se pojavlja tudi pri manjšinah različnih slojev, med drugim tudi pri verskih skupinah.
Pomanjkanje enakosti v večini primerov ne pomeni le očitne kršitve splošno sprejetih človekovih pravic, ampak ponavadi predstavlja enega od korakov, ki zaznamujejo družbo, ki ni zelo strpna ali celo premalo demokratična. Vsekakor pa celo nekatere regije sveta z uveljavljenimi republiškimi institucijami in načini življenja z dolgo tradicijo trpijo zaradi zmanjšanja socialne enakosti na številnih področjih glede na razliko med spoloma, rasnimi skupinami, rasami ali narodnostmi, manjšinami različnih rase in celo politični nasprotniki.
Zato sta enakost in demokracija koncepta, ki se zdi, da gresta z roko v roki, in morda je raven enakih možnosti v družbi zvesta enakovrednost resničnim demokratičnim izkušnjam v okviru te človeške skupine.
