opredelitev delavca
Koncept delavca velja za vse ljudi, ki opravljajo neko vrsto dela ali plačane dejavnosti. V mnogih primerih se lahko tudi v splošnem pomenu imenuje oseba, ki opravlja določeno delo, ne glede na to, ali je uradno zaposlena ali ne. Stanje delavca je eno najpomembnejših za človeka kot posameznika, saj je na podlagi dela in opravljanja določene dejavnosti mogoče ne samo preživeti, temveč tudi imeti identiteto, se počutiti koristnega in razviti posebne veščine.
Lik delavca je ena najstarejših v človeških družbah, morda tista, ki je bila vedno, ne glede na vrsto družbe, o kateri gre. Delavec je lahko vsak, ki v družbi opravlja delo ali redno dejavnost, vendar se je šele v 18. stoletju tak koncept začel povezovati skoraj izključno s sektorjem delavskega razreda in najbolj skromnimi sektorji, vendar najbolj v družbi: navadni ljudje. Od takrat delodajalci, lastniki socialno-ekonomskih virov in vsi tisti družbeni sektorji nasprotujejo delavcem, ki jim, ker imajo pomembno denarno bogastvo, ni treba opravljati vsakodnevnega in rednega dela.
Delovni sektor je bil vedno najbolj revolucionaren v družbi, tisti, ki se je vedno boril za svoje pravice in za izboljšanje življenjskih razmer, čeprav tega ni vedno dosegel. V sodobnih družbah so delavci običajno združeni v sindikate ali sindikate, ki so organizacije, katerih glavni cilj je obramba in zaščita pravic vsakega delavca. Z njim in zahvaljujoč delovanju številnih vlad, ki se zanimajo za dobrobit tega socialnega sektorja, so delavci uspeli doseči pomemben napredek v svojih življenjskih razmerah.
