opredelitev izkoriščanja delovne sile
Vsaka delovna dejavnost vključuje dogovor med delodajalcem in delavcem. V tej pogodbi delodajalec predlaga pogoje plače, razpored in funkcije, ki jih mora opravljati, v zameno pa delavec prejema plačo. Če se ta povezava vzpostavi v okviru zakonitosti in spoštovanja, gre za dostojno dejavnost, če pa so pogoji žaljivi in izven zakona, pride do izkoriščanja delovne sile.
Koncept izkoriščanja dela ima običajno več značilnosti in na splošno se vse kažejo skupaj. Po eni strani delovni dan daleč presega 8 ur na dan in čas počitka se ne upošteva. Plača je precej nižja od tiste, določene v skladu z veljavnimi dogovori. Po drugi strani se dela izvajajo v negotovih razmerah (brez potrebne varnosti in brez zadostnih tehničnih pogojev).
Vzroki za izkoriščanje delovne sile
Vzrokov za ta pojav je več. Nekateri brezvestni delodajalci iščejo enostavno obogatitev na račun delavcev. Gospodarske krize so ugodno gojišče za izkoriščanje. Odsotnost sindikalnih organizacij v nekaterih državah je ena od okoliščin, ki daje prednost zlorabam v svetu dela.
Številni obrazi pojava
V nasprotju s tem, kar se lahko zdi na prvi pogled, izkoriščanje delovne sile ni manjšinska in obrobna resničnost. Dejansko velika večnacionalna podjetja svoje izdelke ustvarjajo iz organizacijske strukture, v kateri delavci, vključno z otroki, prejemajo negotove plače in delajo v groznih razmerah. V tem smislu nekateri analitiki trdijo, da se določena dela velikih korporacij opravljajo v pogojih pol suženjstva.
Izkoriščanje dela je lahko povezano z mafijami, ki so namenjene trgovini z ljudmi, prostituciji ali neenakosti med moškimi in ženskami.
Kako se boriti proti izkoriščanju?
Čeprav za rešitev tega problema ni dokončne rešitve, obstajajo načini za boj proti njemu. Mediji lahko to resničnost razkrijejo in zlorabe prijavijo javnemu mnenju. Potrošniki imajo možnost, da ne kupujejo izdelkov, povezanih z zlorabo dela. Vlade imajo orodja za pregon te nadloge, zlasti inšpektorati za delo.
Delavci se lahko organizirajo za boj proti tej obliki zatiranja (stavka je tradicionalno orodje, ki se uporablja v zgodovini). Čeprav obstajajo načini za boj proti izkoriščanju delovne sile, imajo izkoriščevalci tudi svoje strategije za nadaljevanje zlorab.
Fotografije: Fotolia - askib / fotomek
