opredelitev metodičnega značaja
Lik prikazuje način bivanja osebe. Obstajajo različne vrste značajev. Metodični značaj se nanaša na odnos zelo disciplinirane osebe pri izpolnjevanju določenih navad. Rutine metodične osebe so predvidljive, saj je v svojih navadah zelo urejena oseba in v njih zelo nenehna. Poleg tega je metodična oseba zelo natančna pri izpolnjevanju svojih poklicnih in osebnih zavez.
Kakovosti metodičnega značaja
Biti metodičen človek je pomembna vrlina na delovnem mestu: kaže način, kako biti dosleden in odgovoren strokovnjak pri izpolnjevanju določenih ciljev. Metodična oseba dobro vodi čas, zato svoj delovni dan izkoristi na konstruktiven način.
Metodična oseba ima zelo visoko stopnjo samodiscipline zaradi izjemne stopnje notranje motivacije. Ta metodičen značaj zagotavlja veliko stabilnost, saj je ena od zahtev srečnega življenja zdrav red v urnikih in običajih.
Metodični ljudje se dobro počutijo v svojih običajih in navadah, saj se na ta način počutijo v svojem območju udobja. Nekaj težav pa imajo, ko morajo improvizirati (saj improvizacija vključuje izstop iz običajnega akcijskega načrta). Skozi ta visok občutek za disciplino in dolžnost so ljudje, ki se z lenobo borijo s čustveno močjo.
Disciplinirana in urejena oseba
Metodična oseba ima zaporedje pri izpolnjevanju nalog: naloge začne šele, ko konča prejšnjo. Učinkovito deluje pri doseganju ciljev, ki označujejo določeno smer v prejšnjem načrtu. Disciplinirana oseba je običajno disciplinirana na vseh področjih svojega življenja, saj je enaka v vseh okvirih.
Ljudje iz najbližjega okolja lahko včasih pogrešajo, da se metodična oseba lažje prilagodi spremembam. Tisti, ki imajo metodičen značaj, imajo nizko stopnjo spontanosti in se počutijo nekoliko neprijetno, ko predlagajo načrt, v katerem morajo improvizirati.
