opredelitev psihotehničnih
Psihotehniki vključujejo posebne teste, ki se pogosto uporabljajo v postopkih izbire osebja in tudi v postopkih usposabljanja, na primer na tekmovalnih izpitih. Psihotehnični testi so testi, ki imajo vrednost objektivnosti, to pomeni, da zaposlovalcu človeških virov omogočajo boljše poznavanje načina kandidiranja in njegove osebnosti s posebnimi podatki in ne z morebitno subjektivno oceno na razgovoru za službo.
S tega vidika so lahko psihotehnični testi preizkusi sposobnosti, katerih namen je izmeriti določeno vrsto talenta pri kandidatu, na primer njihovo numerično razmišljanje ali glasbeno inteligenco. In tudi osebnostni test, ki lahko pomaga prepoznati kakovost, ki je cenjena kot usposobljenost v delu, ki ga je treba razviti.
Če bo na primer kandidat zasedel delovno mesto vodje ekipe, lahko ocenite njihove socialne sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktov, stopnjo samozavesti ...
Objektivni evalvacijski testi
S tega vidika je treba poudariti, da odgovori, ki jih kandidati ponujajo na psihotehničnih testih, niso dobri ali slabi, ni standardni test, v katerem je samo en pravilen odgovor. Na podlagi odziva posameznega kandidata je mogoče bolje vedeti, kateri profil je najprimernejši za to delovno mesto.
Na splošno so psihotehnični testi zelo dobro razviti, da bi kandidatu preprečili laganje. To pomeni, da je običajno, da so različna vprašanja med seboj povezana, tako da bo kandidat, če laže, v nekem trenutku sam sebi nasprotoval.
Preskusi za merjenje kompetenc
V okviru usposabljanja je mogoče tudi, da študentje opravijo tovrstne teste, da si izmerijo stopnjo pozornosti, vizualni spomin učenca, če se odlikujejo v jezikovnih znanjih ... Na primer, tovrstne preizkuse pri dostopu do univerze, kjer center pred študijem testira študente, da izberejo tiste, ki imajo bolj specifičen potencial na ravni poklicanosti in lastnosti.
S tega vidika je tovrstni test lahko tudi zelo pozitiven pri prepoznavanju študentove nadarjenosti, torej na katerih področjih še posebej izstopa.
Fotografije: iStock - SergeOstroverhoff / shuoshu
