pozitivno-negativna motivacija - definicija, koncept in kaj to je
Motivacija je ključna sestavina, ki si jo človek zelo zaželi. Vendar obstajajo različne vrste motivacije. Oseba prejme dražljaje, ki jo motivirajo ali demotivirajo v smeri določenega cilja. Motivacija se rodi iz usklajevanja znanja in volje, saj mora volja poznati razloge, ki človeka spodbujajo k dejanju.
Želja po osebni rasti
Zanimanje za samoizboljšanje je tisto, ki se iskreno rodi v srcu tiste osebe, ki si želi postati najboljša različica sebe z mislimi, besedami in dejanji.
To pomeni, da se človek s pozitivno motivacijo ne ljubi samo zaradi svojih trenutnih vrlin, temveč se tudi projicira v prihodnost z vidika razvojnega potenciala, ki ga mora nahraniti in odpraviti svoje napake.
Najbolj pozitivna motivacija je tista, ki je notranja, to je sposobnost čustvene inteligence osebe, ki je sama sposobna sprejemati odločitve, da vztraja v boju za zastavljeni realistični cilj. Kaže se, ko si zastaviš cilje, ki te resnično navdušijo, in ugotoviš zavezanost, da jih dosežeš.
Lahko je tudi nenavadno in je priznanje, ki ga šef ponudi svojim delavcem, da prepozna talent drugih. Notranja ali zunanja motivacija je pozitivna, kadar se subjekt uspe povezati s tistim zastavljenim ciljem vztrajnosti.
Kako prepoznati negativno motivacijo
Simptom predane osebe je, da ima navado izvajati projekte, ki se jih loti. Nasprotno, primer negativne motivacije je primer osebe, ki nagiba k temu, da zapusti projekte, ki jih začne na polovici poti, ker po začetni iluziji odneha.
Se pravi, opaža se vzporedno z demotivacijo tistih, ki ne premagajo ovir, ki se pojavijo v akcijskem načrtu, s katerimi so se ukvarjali, in najdejo veliko izgovorov, da jih vržejo v brisačo pred ciljem.
Rodi se iz idealizirane vizije resničnosti, saj se človek osredotoči le na cilj, vendar si ne predstavlja, kako se odreče, da bi dosegel ta cilj.
Foto: Fotolia - vegeta
