definicija treninga
Izraz Coaching je označen kot metoda, ki vključuje usmerjanje, poučevanje in usposabljanje osebe ali skupine posameznikov z določenim in jasnim ciljem, da isti ali lahko učinkovito razvijejo posebne spretnosti, ki ponavadi izkoristijo najboljše iz sebe.. Kajti predvsem trenerstvo predlaga to oseba lahko doseže cilje, ki so predlagani z usposabljanjem, ki ga izvaja, in da je pot do tega doseči z uporabo lastnih virov in veščin, pri čemer jih mora vedno razporediti tako, da je rezultat rezultat pridobljeno.
Izvor njegovega imena, coaching, najdemo v angleškem izrazu coach, kar pomeni trenirati.
Coaching je v bistvu proces, ki se začne z izhodiščem, da bo trener (ki prejme coaching) dejansko najboljše informacije in veščine za reševanje situacij, s katerimi se mora soočiti v okolju ali na področju, na katerem dela. tukaj ne bo malo učitelja sliv, ki bi zahteval in določal tempo, ampak kar bo trener naredil, bo svojemu trenerju olajšal učenje, da se bo učil od sebe, da bo prepoznal ves ta neizmerni potencial, ki ga ima v sebi in česar nima glej.
Kot sem že dejal, je coaching preprosto postopek in je kot tak sestavljen iz šestih temeljnih korakov: opazovanje, ki vam bo omogočilo splošno znanje o vseh predstavljenih možnostih, da boste lahko dosegli izbiro, ki prispeva k iskanju rezultatov; na tej ravni bo trener trenerju približal posledice, ki jih lahko povzroči odločitev, ki jo sprejema, in ga vodil pri izbiri, ki bo najboljša; določitev ciljev; trajno delovanje skozi čas; merjenje dobljenih rezultatov, če so blizu predlaganih ali ne; zavzeto dejanje, ker se mora vsak trenerski postopek končati z zavezanim dejanjem, usklajenim z načrtom.
Med glavnimi tehnikami, ki jih uporablja ta prefinjen proces poučevanja in doseganja ciljev, je veliko metod, med njimi pa lahko izpostavimo motivacijske pogovore, delavnice, seminarje in nadzorovane prakse.
V zadnjih letih se ta vrsta postopka zelo uveljavlja v praksi, zlasti na področjih, kot sta posel in šport, in čeprav se je v obeh okoliščinah zelo dobro obrestoval, ima treniranje tudi veliko škodovalcev. poudarjajo, da ta postopek nima posebne metodologije, predvsem zaradi usposobljenosti, ki jo predstavljajo številni trenerji. Prav tako je izpostavljen kot postopek, ki je usmerjen izključno v doseganje rezultatov, ne glede na to, ampak le na doseženi uspeh.
