theclickinggeneration.com

poslovna etika je veja znotraj etike, ki se posebej in izključno ukvarja z vprašanji moralne narave, ki se porajajo ali postavljajo na ukaz poslovnega in poslovnega sveta.

Etična veja, ki se ukvarja z reševanjem moralnih vprašanj, ki se pojavijo na zahtevo podjetja

Namreč etiko je vrsta moralnih norm, ki imajo funkcijo urejanja odnosov ali vedenja moških v danem kontekstu ali okolju.

Treba je opozoriti, da je etika ravno to del filozofije, ki se natančno ukvarja z moralo človeških dejanj in ki nam zato v skladu z ustaljenim in dogovorjenim moralnim standardom omogoča, da dejanja določimo kot dobra ali slaba.

Teme, v katere se poda

Toliko različnih vprašanj zadeva področje poslovne etike, med katerimi izstopajo: moralna načela, ki so del poslovne dejavnosti, prevladujoče vrednote v okolju na splošno in nato v vsakem primeru še posebej razvoj normativnih vodnikov, ki temeljijo na moralnih predpisih, ki med drugim pomagajo pri vodenju in urejanju dejavnosti podjetja in njegovih članov, spodbujanju in uveljavljanju sprejetih vrednot.

Opozoriti je treba, da je vedenje direktorjev ali posameznikov, ki imajo vodilno ali poveljniško vlogo v organizacijah, ključnega pomena, saj bo imelo veliko opraviti z oblikovanjem poslovne etike.

Ker bodo direktorji podjetja x, ko bodo opazovali etična ravnanja in vedenja, okužili in motivirali svoje zaposlene, da bodo ravnali na enak način.

Če poenostavimo, spodnji sloji, ko se z zgledom vadijo od zgoraj, absorbirajo ta ideal in se odzovejo v isti smeri, diametralno nasprotno pa se bo zgodilo, če nekdo deluje nedosegljivo, se zaposleni ali podrejeni ne bodo nagibali k prepoznavanju ali se poistovetite s podjetjem niti z njegovimi cilji.

Torej, kadar v katerem koli podjetju prevlada spoštovanje etičnih vrednot, je skoraj pogoj brez ekvanoma, da jih nihče ne bo pokvaril, medtem pa v tistih organizacijah, v katerih gospodarijo edino gospodarske koristi, tam pozabili na spoštovanje moralnih načel.

Zdaj, ko je ekonomsko vprašanje tisto, ki prevladuje, se doda še dodaten problem, in sicer to, da kadri trpijo za nekakšnim protislovjem med moralnim načelom, ki sledi, in pritiskom za doseganje ekonomskih ciljev, ki jih pošilja vodstvo.

Če si prizadevate za trajno, trdno in zaupanja vredno družbo, bo nujno, da boste čas in prostor namenili gojenju moralnih vrednot.

Ni vse dobiček, spoštovati morate moralne vrednote

Ni vse, kar se obračunava in zaračunava, kot se dogaja, ne da bi se za trenutek ustavili, da bi razmišljali o potrebah in ciljih zaposlenih ali potrošnikov, ki presegajo njihovo zadovoljstvo z izdelkom ali storitvijo, ki se trži.

Ključ do uspeha podjetja ni le v prodaji in prodaji, temveč mora biti pozoren na etične vrednote, da bo njegov uspeh popoln.

Tisto podjetje, ki uporablja komercialno politiko, v kateri so izpolnjene etične vrednote, bo bolj kot katero koli drugo usmerjeno k uspehu, medtem ko, ko govorimo o spoštovanju teh vrednot, vključuje vse družbene akterje, ki posegajo v komercialno igro.

Ko vsi člani podjetja razumejo, da mora biti dejavnost spoštovana etično, ne bo trajalo dolgo, da se bo občutek enotnosti in osebne identifikacije z vrednotami, ki jih predlaga družba, pojavil spontano.

Kadar nič več ni pomembno kot izpolnjevanje poslovnih ciljev, se bodo neizogibno pojavili notranji konflikti, med drugim tudi pomanjkanje identifikacije, kar bo seveda neposredno vplivalo na rast in uspeh organizacije.

Podjetje, ki spoštuje moralne vrednote, bo imelo izjemno pozitivno podobo

Po drugi strani pa ne moremo mimo tega, da bo vedenje, da podjetje spoštuje in spoštuje etiko, vplivalo na to, da je družba iz nje oblikovana, saj je v tem smislu zelo pozitivna.

Delo v skladu z vrednotami, kot so resnica, preglednost in skladnost, bo vedno prednost pred konkurenčnimi podjetji, kar bo ustvarilo podobo verodostojnosti zunanjosti in tudi notranjosti ter posledično zvestobo potrošnikov in zaposlenih.

Medtem je treba etične vrednote, ki jih gojimo, predlagamo in razširjamo, s časom spoštovati in ohranjati, nekoristno je, da jih nekaj časa zagotovimo in nato dajemo prednost dobičku, poleg tega, da ustvarjamo zmedo, ne bo trajalo dolgo za težave, ki smo jih navedli prej.