opredelitev trmast

Oseba trmast Tisti, ki ima težave z objektivnim dialogom z drugo osebo, ker je preveč zaprt v lastne ideje in ne posluša na enak način, ideje sogovornika. Stališče, ki je značilno za trmastega človeka, je, da ostane nepremičen v svojem pogledu na določeno temo, tudi če sogovornik navede prepričljive razloge, ki dokazujejo nasprotno.

Težka osebnost, s katero se je treba spoprijeti

Oseba trmast Težko si premislite in zelo pogosto imate pretirano zanimanje, da bi bili v pogovoru pravi. Trmast je tisti, ki je trmast.

Trmast sliši, a ne posluša

S stališča komunikacijo, trmast je tisti, ki sliši, a ne posluša. Se pravi, da se razlogov sogovornika pravzaprav ne upošteva, ker upa, da si drugi premisli. Držo trmaste osebe lahko včasih zamenjamo z aroganco in nečimrnostjo.

Oseba trmast Lahko se odločno zagovarjate, da imate prav (tudi kadar se motite, vendar verjamete, da imate resnico). Trmast človek ni odprtega duha, ampak zaprt.

Z vidika samopomoči in osebnega izboljšanja je priročno opozoriti na pozitiven pomen besede trmast. Človek mora biti trmast, da se uveljavi v iskanju sanj, ki presegajo ovire. Trmast človek je ponavadi vztrajen in trden v svojih namenih.

Prekinite z aroganco, da rastete

Toda vse ima mejo in zelo zdravo je povečati mentalno prilagodljivost in prilagoditev spremembam, namesto da bi se toliko upirali ideji o morebitni spremembi prepričanj. Spreminjanje misli je zelo zdravo, popravljanje je pametno, učni proces pa vključuje popravljanje napak, pregledovanje idej in utrjevanje novih konceptov.

Kvalifikacija trma je človek, ki se nanaša na lastnosti osebnosti in načina bivanja. To ni način, da bi bili nepremični, saj ima vsak človek neskončno zmožnost za izboljšanje, lahko okrepi njihove prednosti in relativizira njihove slabosti. Primerno je povečati vrednost ponižnosti v medosebni komunikaciji, da se resnično naučimo in dosežemo koncept resnice. Ni vedno resnično tisto, kar človek verjame. V tem primeru je pametno popraviti.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found