opredelitev delovne sile
Obstajajo delovna mesta, ki od delavca zahtevajo večjo fizično zavzetost, več moči, medtem ko obstajajo druga, ki bodo zahtevala manj posegov fizičnega in več duševnega dela, vsekakor pa tudi od tega, vedno , obe vprašanji, fizično in duševno, posreduje v dokončanje katerega koli dela in zato se bosta oba štela za osnovne in zelo pomembne pogoje.
Medtem bo ta kombinacija postave in uma, ki sta oba v službi, tista, ki bo določila delovne sile in torej sposobnost posameznika, fizičnega in duševnega, za opravljanje te ali one delovne naloge.
Vsako delo zahteva, da sta prisotni obe zmogljivosti, tudi tiste, ki imajo večje povpraševanje po moči, v določenem trenutku potrebujejo um, ki med drugim usmerja gibanja, napore. In zato smo že na začetku pripomnili, da sta tako fizično kot duševno bistvena za uspešno opravljanje dela.
Koncept delovne sile se prvič formalno pojavi v peresu EU Nemški filozof Karl Marx, ki jo prvič omenja v svojem najbolj priznanem delu, Kapital, objavljeno leta 1867.
Torej, delovna sila je ena najpomembnejših stvaritev marksistične doktrine, ki jo je Marx razvil v 19. stoletju kot njegova velika predhodnica.
Marx v omenjenem delu Kapital kot ideal predlaga dosežek a družba, v kateri ni razrednih razlik. V tem smislu proizvodni proces, njegove proizvodne sile in produktivni odnosi postanejo družbena dobrina.
S pločnika pred tem predlogom najdemo kapitalizem ki je prevzelo delo, torej kupuje delovno silo z vsoto denarja, ki se izplača delavcu. Marksizem se je v zgodovini boril proti temu.
Medtem je v tem kapitalističnem kontekstu delovna moč za Marxa blago, ki ga proizvaja delavec in ga plačuje kapitalist. Vrednost, ki se plača, se izračuna glede na čas, ki je vložen v njeno izdelavo. Dokler se bo ta model nadaljeval, delavec nikoli ne bo mogel imeti lastnih proizvodnih sredstev, ki jih ima kapitalist, in bo obsojen, da bo prodal svojo delovno moč, da bo lahko preživel v kapitalistični družbi.
