opredelitev delovnega incidenta
A nezgoda je kaj se dogaja med izdajo in ki ima zaradi posledic, ki jih ima za posledico, popolnoma spremeniti svoj potek in seveda ovirati normalno stanje, kot se je to dogajalo.
Dogodek, ki spreminja običajni potek dogodkov
Med najpogostejšimi incidenti lahko navedemo boj ali boj med dvema ali več ljudmi, ali če tega ne uspe, skupine, ki se spopadejo, ker se v nečem ne strinjajo in potem takšno soočenje vodi do verbalnega ali fizičnega nasilja ali obojega.
Tudi tiste nepričakovane dogodke, kot sta požar ali potres, lahko štejemo za incidente, ki spremenijo raven običajnega poteka stvari in seveda povzročijo resno škodo in strašne posledice.
Glede na resnost incidenta bo treba prestaviti razvite dejavnosti ali začeti vse novo ...
Nato se lahko zgodijo incidenti v različnih okoliščinah in situacijah, eden najpogostejših je obseg dela, ki nas bo zajel v tem pregledu.
Dogodek, ki ga ni treba iskati, vendar se zgodi pri razvoju delovne naloge in povzroči majhne posledice za zdravje delavca
Medtem pa v delovno okolje, delovni incident Gre za neželen dogodek ali povzročen med običajnim izvajanjem delovnih dejavnosti, ki se običajno izvajajo in bi lahko povzročil fizično škodo, poškodbo ali poklicno bolezen zadevnega delavca.
Prav zaradi te situacije so incidenti na delovnem mestu pogosto imenovani v bližini misic ali belih nesreč, ker pri delavcu ne povzročijo posebne poškodbe ali bolezni, kot v primeru delovne nesrečeJasneje povedano, v delovnem incidentu so se vse okoliščine združile, tako da se dogodek konča nesrečno, vendar se to končno ne zgodi in za delavca ni resne in nepopravljive škode, kot sta smrt ali nezmožnost dela v za življenje.
Razlika z delovno nesrečo
Po drugi strani pa je delovna nesreča dogodek, ki spremeni normalno poslovanje podjetja in povzroči posebne poškodbe delavcev. Morda je posledica človeške napake, na primer delavec je v rokah nosil več steklenih škatel in ni videl stopnice na cesti in se spotaknil čez njo, vsebino škatel pa je popolnoma spustil na noge, kar povzroči več kosi v njih. V nasprotnem primeru gre lahko za mehansko napako, to je strukturno ali funkcionalno pomanjkljivost stroja, ki povzroči nesrečo zaposlenega. Pritrdilni element kovinske zavese se sprosti in pade na delavca, ki povzroči več ureznin.
Na nek način bi lahko rekli, da je delovni dogodek poziv k pozornosti, da se sprejmejo izjemni varnostni ukrepi in da se delavci in delodajalci zavedajo tveganj pri delu.
Povedati moramo, da bomo poleg ustreznih varnostnih ukrepov in instrumentov, ki služijo za ublažitev incidenta, očitno zmanjšali nevarnosti in nevarnosti, ki jih lahko povzroči vsaka dejavnost, ki obstajajo in jih ni mogoče izbrisati, ne glede na varnostne ukrepe. možnost incidentov in če se pojavijo, lahko njihove posledice brez dvoma čim bolj zmanjšajo.
Izjemna varnost
Glede na resnost poklicne nesreče in tudi zato, da se incident ne bi spremenil v nesrečo, se ista podjetja, vladne agencije in druge specializirane agencije na to temo v zadnjih letih še posebej posvečajo razvoju ukrepov za učinkovito preprečevanje ukrepi, ki vključujejo usposabljanje in izboljšanje delovnih pogojev za popolno izkoreninjenje te vrste dogodkov in očitno veliko nadzora na delovnem mestu, da se na kraju samem učinkovito ugotovi, ali se upoštevajo varnostni protokoli, ki jih prikazuje vsaka dejavnost.
Očitno pisarniški delavec ne bo izpostavljen resnim nevarnostim, na katere običajno vpliva gradbenik.
Slednji lahko utrpi več incidentov zaradi tveganih dejavnosti, ki jih kaže.
Tisti, ki sedijo v pisarni in opravljajo samo administrativne naloge, seveda ne bodo imeli toliko tveganj, da bi trpeli a priori.
